人都想走向高位,即便有的朋友已经身居高位,但依然会不懈的去追求攀爬到更高位置。走向高位的过程,你的领导能力是决定性的,让人信服,不是那么容易做到的。那么,该如何培养你的领导气质呢?

培养和提升领导气质建议

学会沉稳:不要随便显露你的情绪;不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

做事细心:

做事细心

对身边发生的事情,常思考它们的因果关系;对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结;对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。

拥有胆识:不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事;在众人争执不休时,不要没有主见;事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。

表现大度:不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手;对别人的小过失、小错误不要斤斤计较;在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施);不要有权力的傲慢和知识的偏见;必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。

务必讲诚信:做不到的事情不要说,说了就努力做到;虚的口号或标语不要常挂嘴上;不要耍弄小聪明。

有担当:检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省;事项结束后,先审查自身过错,再列述功劳;认错从上级开始,表功从下级启动。