人都想走向高位，即便有的朋友已经身居高位，但依然会不懈的去追求攀爬到更高位置。走向高位的过程，你的领导能力是决定性的，让人信服，不是那么容易做到的。那么，该如何培养你的领导气质呢？

培养和提升领导气质建议

学会沉稳：不要随便显露你的情绪；不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

做事细心：

对身边发生的事情，常思考它们的因果关系；对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结；对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。

拥有胆识：不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事；在众人争执不休时，不要没有主见；事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

表现大度：不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手；对别人的小过失、小错误不要斤斤计较；在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）；不要有权力的傲慢和知识的偏见；必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

务必讲诚信：做不到的事情不要说，说了就努力做到；虚的口号或标语不要常挂嘴上；不要耍弄小聪明。

有担当：检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省；事项结束后，先审查自身过错，再列述功劳；认错从上级开始，表功从下级启动。