转变模式,迫在眉睫

近期多个项目的临时性波动比较大,本来我现有的方案已经够灵活了,可还是赶不上项目的变化,所以也在想如何破局。毕竟,在这行闯荡,一成不变的模式是不可行的。

先说说国美,一个月换三个主体,并且还需要新手机号重新报备,我心里看着都烦,更不用说代理了。更换手机号,流程也需要变更,次次都是这样,都有点受不了了…再来就是京喜,一天一个样,三四天换了三四次码,也是所有的东西都需要重新弄,再灵活的方案都应对不了这种临时性的改变。

模式怎么转变?如何留下这帮曾经这些项目上获利不少的老人?这是个棘手的问题,但不闻不问,不去做应对,是不可能的,毕竟生活还是要往前看的。

目前的方案已经出来了,后续大家也会看到,这可能也是我今年以来做得最大的一次转变。过程或许会很艰难,需要付出更多的时间和精力来培养和维护团队,同时也避免不了一些问题的发生。但又怎样呢?与其静观其变,不如自己主动破局。