老板不是那么好当的,作为员工不要老阴阳怪气

人人都想当老板,但又有几个能做得到?大多数人只能帮人打工而已。但某些人,看着老板赚得多的时候,老认为他们太抠,不加工资,不给福利。从不会去替老板考虑,你以为老板真的有那么好当吗?

我以前做服装生意的时候,就遇到过这样的事。旺季的时候,稍微忙点,有时候可能休息时间都很少。因为我们的销售都是基本工资带提成的,基本在3个点左右。某些员工就开始趁火打劫了,一天一个的来跟我说,提成升高点,我们更有动力什么的一大堆原因。

说实在的,我心里火是很大的。一年当中,旺季就那么几个月,平常基本是不赚钱的,有时候还会有亏损。门面租金、税、人工、仓库和物业管理费等,全靠旺季拉回来。你想到的是给你一个人加提成,但其他人呢?所有的人加起来一个月的光提点就掉多少钱了?

没有人想过,年底的时候,面对一仓库卖不出去的尾货,我的心情是多么的糟糕;也没有人想过,门面租金和仓库租金年年涨给我带来的压力;更不会去想我得为第二年的供销货款做准备,因为一些品牌渠道是需要提前预付款订货的。想的都只是自己所以为的,以为我赚大钱了,分一点给他们都不行…

看到这里,你还会觉得老板好当吗?更闹心的事我还没说出来呢,就好比当年被供销商骂的狗血喷头的情景…

我并不是在这里指点江山,而是实实在在的在讲道理。员工就是员工,老板就是老板,做不了可以不做,真的没必要老是阴阳怪气。地球离了谁,不还是照样转吗?